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Elle peut ainsi identifier les écarts entre les besoins et les compétences disponibles, favoriser la mobilité interne et adapter les parcours professionnels en fonction des besoins identifiés. Cette optimisation des ressources humaines permet d'améliorer l'efficacité et la performance de l'entreprise. 3.
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GED permet aux utilisateurs de trier et d'organiser facilement leurs données. Les utilisateurs peuvent créer des répertoires pour classer leurs documents par sujet, date ou type de fichier. Ils peuvent également appliquer des étiquettes spécifiques aux documents pour les retrouver plus facilement par la suite. Comment